Formation vidéo pour vos équipes

Des programmes personnalisés qui transforment vos collaborateurs en créateurs de contenu vidéo professionnels

Vous cherchez à développer les compétences de montage vidéo au sein de votre entreprise ? Nos formations s'adaptent à votre rythme et à vos objectifs métier. Que vous souhaitiez former trois personnes ou toute une division, on construit ensemble un parcours qui répond à vos besoins réels.

Discutons de votre projet

Formations ajustées à votre organisation

Chaque entreprise fonctionne différemment. Certains préfèrent des sessions intensives sur deux semaines, d'autres étalent l'apprentissage sur trois mois. On a travaillé avec des startups de cinq personnes et des groupes de quarante collaborateurs.

L'important, c'est de partir de là où vous êtes. Si votre équipe marketing n'a jamais touché à un logiciel de montage, on commence par les bases. Si vos commerciaux ont déjà quelques notions, on se concentre sur des techniques avancées pour les réseaux sociaux.

  • Sessions en présentiel ou à distance selon votre configuration
  • Matériel pédagogique adapté à votre secteur d'activité
  • Suivi individuel après la formation principale
  • Accès aux ressources pendant 12 mois minimum
Équipe en formation de montage vidéo dans un environnement professionnel moderne

Trois formats qui marchent vraiment

Après avoir formé plus de 80 équipes depuis 2023, on a identifié trois approches qui donnent les meilleurs résultats selon le contexte de l'entreprise.

Intensif court

Deux semaines de formation concentrée, idéal pour les projets urgents. Vos équipes apprennent les essentiels du montage vidéo et peuvent produire du contenu dès la troisième semaine. Format apprécié par les startups et PME.

Progressif flexible

Formation étalée sur 3 à 4 mois avec des sessions hebdomadaires. Permet d'intégrer l'apprentissage sans perturber l'activité quotidienne. Chaque semaine apporte de nouvelles compétences applicables immédiatement.

Accompagnement continu

Un formateur dédié travaille avec votre équipe sur vos projets réels pendant 6 mois. Formation sur le terrain qui combine théorie et pratique sur vos campagnes actuelles. Résultats visibles dès le premier mois.

Portrait professionnel de Léonie Thibault, responsable des programmes entreprise

Léonie Thibault

Responsable formation entreprise

Ce qui fait la différence dans la formation vidéo

J'ai commencé à former des équipes en entreprise en 2019. Au début, je reproduisais le même programme pour tout le monde. Grosse erreur. Une agence de communication n'a pas les mêmes besoins qu'un service RH ou qu'une équipe e-commerce.

Maintenant, je passe toujours deux heures au téléphone avec le responsable avant de proposer quoi que ce soit. On parle de leurs objectifs concrets, du niveau actuel de l'équipe, des outils qu'ils utilisent déjà. Parfois, ils pensent avoir besoin d'une formation complète alors qu'un atelier de trois jours sur un point précis suffirait.

La clé, c'est de ne pas former pour former. Chaque session doit déboucher sur quelque chose de tangible : une vidéo produite, une campagne lancée, un processus amélioré.

Les entreprises qui obtiennent les meilleurs résultats sont celles qui impliquent leurs équipes dès la conception du programme. On organise souvent des sessions préparatoires où les futurs participants expriment ce qu'ils veulent apprendre, leurs blocages actuels, leurs ambitions créatives.

Session de formation collaborative montrant l'interaction formateur-apprenants

Comment on travaille ensemble

Le processus commence toujours par une discussion. On veut comprendre votre contexte, vos défis, ce que vous avez déjà essayé. Ensuite, on vous propose un programme sur mesure avec des objectifs mesurables.

La plupart de nos clients commencent avec un groupe pilote de 5 à 8 personnes. Ça permet de tester l'approche, d'ajuster si nécessaire, puis d'étendre à d'autres équipes. Certaines entreprises forment maintenant leur troisième vague de collaborateurs avec nous.

Tarifs transparents

Prix fixé dès le départ selon le format et le nombre de participants. Pas de surprises en cours de route.

Support post-formation

Accès à un canal de communication dédié pendant 6 mois après la formation pour les questions techniques.

Certification incluse

Vos collaborateurs reçoivent une certification reconnue à l'issue du parcours complet.

Mise à jour continue

Les participants ont accès aux nouvelles ressources pédagogiques pendant toute la durée de leur accès.

Les prochaines sessions collectives démarrent en septembre 2025. Pour un programme personnalisé, on peut commencer dès juillet 2025 selon les disponibilités.

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